为进(jìn)一步规(guī)范面试流程管理和面试技巧运(yùn)用，使组织人事管理相关(guān)工作人员通过有效面试快速甄別人才，从而提升集团(tuán)招聘工作水平，1月5日，集团(tuán)举办面试技巧专题培训(xùn)。华远(yuǎn)陆港集团(tuán)党委委员、副总经(jīng)理、工会(huì)主席薛燁出席。集团(tuán)全级次子公司组织人事分管领(lǐng)导(dǎo)、部门负(fù)责(zé)人及业(yè)务(wù)骨干分別在线上线下参加了培训(xùn)。
本次专题培训(xùn)邀请智联(lián)招聘高级人力资源管理师、高级培训(xùn)师魏云东以“高效招聘与面试技术(shù)”为主题，针对性地开展“金牌面试官”技巧训(xùn)练，重点(diǎn)围绕面试流程管理及面试技巧，通过成功操作案例分析和工具模板实(shí)际运(yùn)用，以行动(dòng)学(xué)习(xí)方法开展实(shí)战(zhàn)训(xùn)练，使参训(xùn)学(xué)员快速掌握面试技巧，从而转(zhuǎn)化为行之有效的面试方案，为集团(tuán)下一步高效开展招聘工作奠定了坚(jiān)实(shí)的基础(chǔ)。
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